Empresas y Derechos Humanos

Esta iniciativa, fundamental para la abogacía de los negocios, está centrada en promover su liderazgo en el impacto de las empresas en los derechos humanos. Para ello, trabajamos con asesorías jurídicas de empresas y con despachos de abogados que asesoran a empresas para promover buenas prácticas e investigamos sobre las últimas tendencias globales en esta materia, especialmente del mundo jurídico.
Reconocimientos
* Premio Memorial Degà i Ventura del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona a la mejor monografía jurídica del año 2016 por nuestro libro El papel del abogado en la implantación de los principios Ruggie: 8 buenas prácticas para abogados de negocio.
* Mención destacada en el Financial Times Innovative Lawyers Report – Europe 2015.

Publicaciones

Proyectos

 

INVESTIGACIÓN Y PUBLICACIONES

Desde que el Prof. John Ruggie fue a la IBA en 2013 para explicar a la abogacía internacional la relevancia de su papel para el cumplimiento de los derechos humanos por las empresas, nos pusimos a investigar en cómo podíamos específicamente actuar. Desde entonces hemos tenido relevantes publicaciones y seguimos con varios proyectos de investigación.

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SENSIBILIZACIÓN EN LA ABOGACÍA

El papel de la abogacía como garante de la justicia y promotor de los derechos humanos nos ha llevado a abanderar la causa de los derechos humanos y las empresas como un asunto de la abogacía. Por ello llevamos desde 2013 formando y sensibilizando a la abogacía de empresa y de los despachos de abogados que asesoran a empresas en el conocimiento de las implicaciones en derechos humanos de las empresas. El conocimiento es poder. La prevención ahorra catástrofes, costes y violaciones de derechos humanos. Y además, promueve la sostenibilidad empresarial y el negocio responsable.

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FORMACIÓN UNIVERSITARIA

Los cambios sistémicos requieren cambios en educación y necesitan la implicación de la universidad. Para implicar a la abogacía en el cumplimiento de los derechos humanos por las empresas llevamos desde 2013 formando en facultades de derecho a alumnos sobre este asunto. Nuestro objetivo es conseguir un modelo híbrido de abogacía donde los mercantilistas sepan de derechos humanos, y donde los expertos en derechos humanos sepan de empresas. El futuro requiere esta especialización mixta, por la sostenibilidad empresarial, para fomentar los negocios responsables, para promover los derechos humanos.

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